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L'Oréal

Relance du site corporate du leader mondial des cosmétiques

#Stratégie éditoriale #Refonte de site #Ateliers collaboratifs #Charte éditoriale #Interviews #Articles #UX

Contexte

Quand Tribal (DDB) m'a contactée pour fournir une stratégie éditoriale et du copywriting pour la refonte du site corporate de L'Oréal, j'ai été ravie de relever le défi.

En tant que leader international de la beauté avec de multiples marques, L'Oréal voulait créer un site vitrine transmettant la vision et les valeurs du groupe – et surtout l'importance des personnes, qu'il s'agisse des employés, des clients ou des partenaires.

Valeur ajoutée

En travaillant avec les équipes de Tribal (DDB) et L'Oréal pendant 6 mois – incluant de nombreux ateliers, interviews et sessions de brainstorming – j'ai aidé à structurer le site et à définir le ton, ainsi qu'à créer du contenu.

C'était une belle opportunité de m'impliquer à différents niveaux, de l'établissement du sitemap à l'affinage de la voix de marque et à la création de guidelines.

Ce qu'ils disent

"J'ai travaillé avec Victoria pendant 6 mois sur la rédaction de contenus web et sur la charte éditoriale du site corporate de L'Oréal. J'ai pu constater son professionnalisme et sa facilité à s'adapter aux objectifs et besoins du client."
Yann Kerloc'h Senior Digital Project Manager
"Elle s'est distinguée par sa compréhension fine des univers de marque, sa plume fluide, et sa grande capacité d'adaptation à des contextes variés et à des audiences internationales."
Florent Niwinski Digital Project Director (ex-DDB)

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